2020年10月19日，张明武主持召开党政联席会议，总结了上周工作，部署了近期工作；研究了冬季供暖季节工工资标准、迎接高校节水型高校建设检查、宣传工作办法、企业文化等事宜，纪要如下：
一、上周主要工作情况
（一）中心党支部换届工作顺利完成。
（二）顺利通过国家水利部最严格水资源管理工作检查。
（三）高坤牵头召开了划小成本核算单位工作实施会议，从浴室开始划小成本核算单位工作开始落实。
（四）迎接山东省供电公司对智能配电项目（3#开闭所）的检查。
（五）配合工程科，落实生活区总装水电表安装位置，编制预算。
（六）撰写“全国水效领跑者”材料并书面上报省机关事务管理局。
（七）对换热站补水泵进行调试，做好供暖主管网注水做准备。
（八）针对2020-2021年采暖季季节工工资标准开展市场调查，拿出实施方案。
（九）对9月23起有青岛旅行史的人员和密切接触人员进行全面摸排并上报，按照学校相关要求组织核酸检测。
（十）根据学校资产管理处相关要求，开展房屋普查、资产普查工作。
（十一）对社会服务项目进行服务质量监督检查。
（十三）提报2020年度抢修施工项目结算书。
（十四）完成接待参加《我的父亲焦裕禄》拍摄工作的我校120名学生凌晨洗浴服务工作。
二、会议对近期工作进行了部署
（一）由宋旭日牵头，胡金宇负责，做好高校节约用水情况调查和迎接节水型高校建设检查准备工作。
（二）会议通过了新修订的《能源管理中心宣传工作办法》。
（三）由曾文波牵头配合后勤处起草山东省学校后勤协会“十四五”规划相关事宜。
（四）由张明武、高坤牵头，继续做好大部制改革相关事宜。
三、会议就中心企业文化进行了讨论，研究确定能源中心工作守则：爱师生、有活力、敢担当、懂规律、守规矩；工作宗旨：为了师生、服务师生、依靠师生。先行宣传实施。其它文化语录须再调研，再总结，再凝练，待上下调研统一认识，精炼总结成熟后，提交办公会另行研究。
四、会议研究了2020-2021采暖季季节工的工资标准。根据前期市场调研，对比社会上热力公司季节工工资标准，实际招工情况，确定能源中心2020-2021采暖季季节工工资标准不高于100元日工资标准。
出席：张明武 宋旭日曾文波 赵成武 王欣 孙治平
公出：高坤
报：张祥云副校长
后勤管理处蔡文书记、处长；杨德忠副书记、副处长；
王云飞副处长
送：能源班子成员
发：能源中心各部门、存档。
山东理工大学能源管理中心综合部 2020年10月19日印发