为提高维修人员的维修技术水平，打造师生满意的水电暖冷维修服务，近日，能源管理中心按培训计划组织开展了为期一周的电工、管工、焊工岗位练兵活动。共有16名电工、11名管工、5名焊工参加此项练兵活动。为检验岗位练兵成果，中心还组织上述人员进行技能考核，并聘请我校农业工程与食品科学学院专业教师担任评委，负责理论考试试卷出题评分和实际操作技能成绩评定。
考核分为理论考核和实际操作技能考核两部分。理论考核侧重于岗位应知应会基础知识和安全操作规程要求，重点考核维修人员对岗位工作内容、工作程序、工作要求的掌握和理解情况；技能实际操作侧重于基本技能要求，重点考核维修人员基本维修技能的熟练掌握情况。技能考核按照不同专业分别进行。电工维修人员进行了单股铜芯导线的直线连接和绝缘恢复、两双联开关控制一白炽灯泡等技能考核；管工进行了塑料管热熔对接、钢管水表套丝对接技能考核；焊工进行了板件手工电弧平焊、单面焊接双面成形技能考核。
中心高度重视本次练兵活动，召开党政联席会议对活动做了安排，要求把本次练兵活动当作是加强学习与训练的一次极好机会，中心综合部从制订考核计划、联系考核场地、准备考核所需工具器材等，精心组织、细致准备，在时间较紧的情况下确保了本次活动的顺利进行。通过此次岗位练兵活动，员工的技术水平得到了检验，找到了自己在技能方面的不足，看到与同事之间的差距，也激发他们学习的热情，为下一步更好的提高自身的技术技能水平打下了基础。