为进一步提升员工的业务水平和服务质量,按照中心培训计划的安排,
为确保考核结果真实有效,能源管理中心高度重视,认真组织,早作安排,暑假中心统一订购培训教材并发放到员工手中进行自学,10月中旬聘请外校专业教师进行了为期5天的岗位培训。本次岗位应知应会知识及技能考核是对员工理论技能掌握的集中测试,按岗位类别分为理论考试和技能操作两部分。理论考试侧重于岗位应知应会基础知识,技能操作侧重考察员工现场分析问题、解决问题的实际动手能力。理论考试在校内进行,技能操作在淄建技校车间现场操作。考核过程中,员工严守考场纪律,从容应答,熟练操作,考场气氛紧张有序。通过此次考核,进一步激发了中心员工学业务、练技能、争先进的极大热情,充分展现了员工良好的精神风貌,有效提高了员工的业务技能水平,掀起一股比、学、赶、超的热潮,也即将拉开中心11月份开展的“优质服务月”序幕。