根据学校年度考核工作的安排和后勤管理处考核领导小组的部署，结合能源管理中心实际，1月13日，能源管理中心组织全体职工年度考核，此次考核由中心党支部书记王云飞同志主持。

为确保2010年度考核的顺利进行，中心成立了能源管理中心2010年度考核领导小组，中心党政负责人分别任组长、副组长。制定了《能源管理中心2010年度考核方案》，本着客观公正、注重实绩、综合评定、民主公开的原则，从德、能、勤、绩、廉五个方面，对职工履行岗位职责情况和取得的工作业绩进行全面考核。本次考核在个人进行工作总结的基础上，采取了个人述职、民主测评、考核小组评议相结合的方法。考核成绩以100分计，其中民主测评成绩占70％，考核领导小组评议成绩占30％，考核小组指定了专人计票、监票，从而确保实事求是、客观公正的对每位职工的工作做出评价。年度考核工作按照工作程序顺利结束。